【普法强基•巾帼行动】情系女职工，法在你身边——九州(中国)官方网站各单位开展女职工普法宣传月活动

　　为进一步推进女职工法治宣传教育工作，提升女职工的法律意识和维权能力。近日，九州(中国)官方网站各单位采取多种形式开展了女职工普法宣传月活动。

　　规划设计管理处为持续丰富拓展女职工帮扶维权激励保障体系建设，依法保障女职工合法权益和特殊利益，3月10日，规划设计管理处工会组织女职工在综合楼三楼会议室开展了“依法维权 情暖女工”为主题的普法宣传月知识讲座和知识竞赛答题活动。规划设计管理处有女职工29人，其中新参工女职工23人，为了能让大家知法守法用法，女工委员为大家普及了女职工权益保护法的相关知识。随后，开展了女职工普法知识答卷活动。此次活动提高了女职工对相关法律法规政策的知晓率，更好地推动了法律法规的普及和宣传，进一步提高了女职工维权意识，增强了广大女职工尊法、学法、守法、用法的意识和能力，切实维护了广大女职工的合法权益，营造了关心爱护女职工的良好社会氛围和舆论氛围。

　　旅游开发分公司为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，依法保障女职工合法权益和特殊利益，3月11日，旅游开发分公司开展“依法维权、情暖女工”普法宣传月活动。活动中，旅游开发分公司女职工集体学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法规政策规定。活动现场，“女职工的产假能休多少天?丈夫有陪产假吗?”诸如此类的普法问答都难不住在场的女职工，大家在其乐融融的氛围中学到了法律知识，提高自身法律意识和维权能力，争做知法、懂法、用法的新时代女性。宣贯结束后，全体女职工积极参与了知识答题活动。下一步，旅游开发分公司将继续推动普法宣传活动常态化和长效化，广泛开展形式多样的普法宣传活动，努力营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。

　　保护区管理处为进一步增强女职工的法律意识和依法维权能力，3月11日，保护区管理处开展了“女职工普法宣传月”活动。此次活动以“巾帼心向党，学法我先行”为主题，旨在通过普法宣传教育活动，提升女职工对法律法规的知晓率和普及率，营造尊法学法守法用法的良好氛围。活动首先组织女职工进行了集体学习，以女职工合法权益和特殊利益为主要学习内容，深入解读了《中华人民共和国妇女权益保障法》和《吉林省女职工劳动保护实施办法》等相关法律法规。通过女工委员的讲解和案例分析，使女职工们对法律条文有了更深入的理解，增强了她们依法维权的意识和能力。此次“女职工普法宣传月”活动取得了良好的效果。女职工们纷纷表示，通过此次活动，她们对相关法律法规有了更深刻的认识，也更有信心和能力维护自己的合法权益。同时，活动也进一步推动了保护区管理处普法工作的深入开展，为构建和谐劳动关系、促进保护区管理处健康发展奠定了基础。

　　房地产管理分公司、松山林场为深入学习贯彻党的二十大精神，引导广大女职工尊法学法守法用法，切实维护妇女儿童合法权益。3月12日，房地产管理分公司、松山林场共同开展“依法维权 情暖女工”——女职工普法宣传月活动。活动中，组织女职工观看《绽放自我 妇女法与我们同行——妇女权益保障法宣传片》，宣传片详细为大家讲述了新《妇女权益保障法》的总则、核心理念及亮点，采用“以案说法”的形式，生动形象地讲解了婚姻自主权、共同财产处理权、家务补偿权、家庭暴力、告诫书及人身保护令等法律问题，教育大家既要知法、不违法，还要学会正确运用法律武器来维护自己的合法权益。讲座内容实用且贴合主题，现场气氛热烈，达到了较好的普法宣传效果。下一步，将持续深入开展具有针对性、内容接地气、女职工喜闻乐见的普法宣讲活动，集中宣传活动与经常性的职工普法宣传教育有机结合，推动普法宣传活动常态化、长效化，努力营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。

　　白西林场近日，白西林场举办了女工普法宣传月活动，旨在提高女职工的法律意识。白西林场以宣讲解读、互动交流等形式，做好《女职工劳动保护特别规定》《女职工劳动保护办法》等法律法规政策的宣传普及工作。及时跟进学习新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，针对女职工在工作生活中遇到的侵权问题给出解决的方法和途径，引导女职工将所学知识运用到实践中去，依法维护自身合法权益。此次活动，白西林场将普法宣传融入到职工群众生活中去，让女职工学到与自己切身利益相关的法律知识，形成遵法、学法、守法、用法的良好氛围。